Base de données en alphabétisation des adultes

La rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles s'est établie à 898,00 $ en juin, en hausse de 0,6 % par rapport au mois précédent. D'une année à l'autre, la rémunération a augmenté de 3,0 %.

iCME est votre passerelle personnelle instantanée vers les meilleurs emplois, et les employés les plus compétents. Les chercheurs d’emploi peuvent établir leur profil professionnel gratuitement de manière à faire ressortir leurs compétences, expérience professionnelle et éducation.

L'agence de formation et de placement Alberta Oil Sands Employment fait l'objet d'une enquête, en Nouvelle-Écosse, à la suite de plaintes portées contre elle.

Workopolis propose plusieurs outils innovateurs qui simplifient grandement votre recherche d'emploi. Soyez avisés en temps réel dès qu'un poste correspondant à vos critères est affiché dans leur site.

Chaque programme offre une formation en salle de classe dans des domaines comme la charpenterie, la gestion de réseaux ou l'élaboration de sites Web, suivie d'un placement sur le lieu de travail d'un employeur.

Un document de travail, en anglais et en français, de même que le document en entier de l'Examen des obligations en vertu des lettres d'engagement sont affichés à l'adresse www.gov.ns.ca/lae/policy/BuildingCodeLettersofUndertaking.asp.

L'embauche d'employés représente l'un des éléments essentiels de la réussite d'une entreprise. Randstad Canada, le chef de file canadien en placement de personnel, recrutement et solutions RH, affirme qu'il est important d'embaucher les bons employés du premier coup et encourage les employeurs à prendre des mesures pour réduire la possibilité d'erreurs d'embauche potentiellement coûteuses.

Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi a progressé de 0,8 % ou de 139 000, le nombre de travailleurs à temps plein ayant augmenté de 1,4 % et celui des travailleurs à temps partiel ayant baissé de 1,8 %. Le nombre total d'heures travaillées s'est accru de 1,2 % au cours de la même période.

Prenez note que ce rapport a été publié en anglais. Le rapport « Intégration des technologies numériques dans la formation de base des adultes : Concepts, pratiques et recommandations » accorde beaucoup d’importance aux innovations et aux contraintes que rencontrent les programmes, ainsi qu’à ce que les technologies émergentes proposent en fait d’alphabétisation et d’apprentissage « avancés » en formation de base des adultes, et aux inégalités d’accès aux technologies numériques dans ces contextes.

Que ce soit pour entreprendre des démarches en recherche d’emploi, de vous familiariser avec l’environnement d’un ordinateur ou pour entreprendre des études en ligne, le Collège vous offre cet apprentissage afin de faciliter votre intégration dans le milieu du travail à Vancouver.

Une nouvelle vidéo du SCFP explique pourquoi il est important d’inclure des programmes d’alphabétisation en milieu de travail.

Le gouvernement du Canada a annoncé la création d'un groupe de travail pour étudier les façons de favoriser l'intégration en emploi des personnes handicapées, une mesure contenue dans le budget fédéral de 2012.

Au début de chaque mois, la BDAA publie dans les deux langues officielles, les données sur le nombre documents à texte entier qui ont été téléchargés par ses utilisateurs et utilisatrices. Ce rapport se nomme « Les 20 documents les plus téléchargés » des collections de la BDAA. Il permet d'analyser les statistiques d'utilisations des sites BDAA et NALD.

Voici les appels à contribution pour des évènements à venir à l'international, par ordre croissant de date d'échéance.

Un deuxième type d’apprentissage est celui que l’on fait dans notre situation professionnelle ou dans une situation de loisirs, où, dans les deux cas, on progresse en s’adaptant. «L’idée est que l’école, c’est tout le reste». L’école représente tous les apprentissages non adaptatifs.