Durant cet évènement on a capté sur vidéo les présentations de cinq cas. Ces présentations illustrent des cas concrets et des stratégies d’apprentissage qui ont été testées dans des entreprises du Nouveau-Brunswick. Une de ces présentations a eu lieu en français : Maisons Suprêmes (27 :18).
Les compétences essentielles sont les compétences nécessaires pour vivre, apprendre et
travailler. Elles sont utilisées sur le marché du travail sous différentes formes et à des
niveaux différents de complexité.
Profitez de cette occasion pour vous renseigner sur l'importance des compétences essentielles pour votre entreprise, pour développer les compétences de vos employés et pour accroître la sensibilisation à l'importance d'un effectif hautement qualifié.
« Tous les styles d’apprentissage en milieu de travail aident à développer les compétences de base », explique Bill Stirling, chef de la direction de la BDAA. « Nous constatons une augmentation significative des compétences requises pour des emplois de niveau intermédiaire à travers tous les secteurs de l'économie », déclare monsieur Stirling. « La JCE offre une belle occasion pour les employeurs et les travailleurs canadiens de réfléchir sur la culture d’apprentissage qui existe dans leur milieu de travail. »
Le site du Centre franco-ontarien de ressources en alphabétisation a reçu une cure de rajeunissement. Découvrez les éléments suivants : Ressources en ligne, NouvOh! ; Édition, PILA, Catalogue FORA.
Ceci est un rappel. La Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif (Loi BNL) est entrée en vigueur le 17 octobre 2011. Cette nouvelle loi remplace la loi qui régit actuellement votre corporation.