Les actualités pour l'Île-du-Prince-Édouard
Le gouvernement du Canada prend des mesures pour remédier aux pénuries de main-d'œuvre qualifiée
Publié : Le 31 août 2012 | 
Catégorie : Compétences essentielles
La ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l’honorable Diane Finley, a lancé le nouveau Programme d’appui aux initiatives sectorielles ainsi qu’un appel d’études conceptuelles concurrentiel.
Hausse de 3,0 % de la rémunération durant les 12 mois selon Statistique Canada
Publié : Le 31 août 2012 |
Catégorie : Compétences essentielles
La rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles s'est établie à 898,00 $ en juin, en hausse de 0,6 % par rapport au mois précédent. D'une année à l'autre, la rémunération a augmenté de 3,0 %.
Reconnaissons l'apprentissage et les compétences : Fortifions la main-d'œuvre d’aujourd'hui pour évoluer vers des lendemains meilleurs
Publié : Le 23 août 2012 |
Catégorie : Compétences essentielles
L'objectif de la conférence CAPLA sur la Reconnaissance des acquis (RA) de 2012 portera sur l'engagement des employeurs et comment la RA peut être utilisée de manière stratégique pour établir un meilleur lien entre les exigences du poste et les connaissances, les compétences et les aptitudes du chercheur d'emploi.
La Nouvelle-Écosse consulte le secteur de la construction
Publié : Le 16 août 2012 |
Catégorie : Compétences essentielles
Un document de travail, en anglais et en français, de même que le document en entier de l'Examen des obligations en vertu des lettres d'engagement sont affichés à l'adresse www.gov.ns.ca/lae/policy/BuildingCodeLettersofUndertaking.asp.
Appel à contribution pour le bulletin thématique de l’Association canadienne de la formation professionnelle
Publié : Le 14 août 2012 |
Catégorie : Compétences essentielles
L'Association canadienne de la formation professionnelle (ACFP) prépare son deuxième bulletin thématique : Les systèmes de formation technique et professionnelle au Canada. L'éducation étant un domaine de juridiction provinciale et territoriale, il y a donc autant de systèmes de formation technique et professionnelle que de provinces (10) et de territoires (3).
Étude des taux de participation à des activités de formation liée à l’emploi entre les employés âgés de 55 à 64 ans et les employés de 25 à 54 ans
Publié : Le 13 août 2012 |
Catégorie : Compétences essentielles
Statistique Canada - L’écart de formation entre jeunes travailleurs et travailleurs âgés s’est rétréci avec le temps, le taux de formation des travailleurs âgés ayant plus que doublé entre 1993 et 2008. De 2,5 qu’il était en 1993, le ratio du taux de formation des travailleurs du principal groupe d’âge actif sur celui des travailleurs âgés s’est établi à 1,4 en 2008.
Un appui à l’immigration de francophones à Terre-Neuve
Publié : Le 10 août 2012 |
Catégories : Apprentissage, Compétences essentielles
Une francophile accepte un nouveau rôle pour promouvoir la langue française auprès des immigrants francophones à Terre-Neuve-et-Labrador. Il s'agit de Danielle Coombs, la nouvelle coordonnatrice du réseau de l'immigration francophone de Terre-Neuve-et-Labrador. Elle mise sur l'accueil pour retenir les arrivants francophones.
Au mois d’août, la BDAA met en vedette une vidéo éducative du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)
Publié : Le 7 août 2012 |
Catégories : Apprentissage, Compétences essentielles
Une nouvelle vidéo du SCFP explique pourquoi il est important d’inclure des programmes d’alphabétisation en milieu de travail.
© 2013 Base de données en alphabétisation des adultes
Optimisé par Drupal
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Ce projet a reçu l’appui financier du gouvernement
du Canada, par le biais du Bureau de l’alphabétisation
et des compétences essentielles.
du Canada, par le biais du Bureau de l’alphabétisation
et des compétences essentielles.
