Base de données en alphabétisation des adultes

Normand Lévesque précise que tous les acteurs clés y compris le gouvernement fédéral, sont conscients de « l'importance d'abolir les obstacles à la formation pour les 42% des adultes canadiens dont les faibles niveaux de compétences de base les maintiennent trop souvent loin du marché du travail ». Il s'étonne donc « de ne pas retrouver d'une part, une orientation claire du gouvernement en cette matière, un appel à la concertation pour des investissements avec les partenaires provinciaux et territoriaux, et finalement, des mesures financières concrètes pour cette partie de la population ».

D'après Marjolaine Beauchamp, directrice de succursale de la firme de placement Randstad Canada, le marché de la recherche d'emploi est très compétitif, malgré la pénurie de main-d'oeuvre.

Le journal créatif, vous connaissez? Dérivé du journal intime, il combine dessin, écriture et collage en plus d'être un outil de développement personnel. À vos crayons de couleur, La Presse vous montre comment procéder.

Le Nord de l'Ontario et la région du Grand Toronto (RGT) seront les principaux centres de construction de la province pour les années à venir, attirant même des travailleurs de l'extérieur pour satisfaire la demande croissante de main-d'œuvre spécialisée.

Pour souligner la Journée internationale de la Francophonie, le Conseil supérieur de la langue française (CSLF) met en ligne un questionnaire ludique portant sur les termes français qu'il est possible d'utiliser pour désigner les nouvelles réalités en lien avec les médias sociaux.

En date du 12 mars 2013, le réseau Canadian Literacy and Learning Network (CLLN) a lancé le premier sondage pancanadien auprès des intervenants en alphabétisation et compétences essentielles afin de cerner leurs besoins, les enjeux vécus et les implications futures associées à leur profession au Canada. La Société de recherche sociale appliquée (SRSA), a été mandatée par le réseau CLLN pour effectuer ce sondage.

Le RESDAC vous propose une série d’activités à faire dans vos centres pendant le mois de mars pour sensibiliser la population à la question de l’apprentissage tout au long de la vie, dans le cadre de la Semaine canadienne des adultes apprenants!

Dans le cadre de la Semaine mondiale des femmes de l’air, l’entreprise lachutoise Up Draft Aviation a accueilli dans son hangar de l’Aéroport de Lachute quelques centaines de visiteurs pour une journée de découverte de carrières et de vols d’essai.

Avouons-le d’emblée, l’évolution fulgurante des technologies de la communication a entraîné l’apparition de dizaines, voire de centaines de nouveaux mots pour désigner aussi bien les appareils, les technologies et les actions associés à ces nouveaux moyens de communiquer. Si l’Internet a généré tout un vocabulaire, un lexique à lui seul, il en va de même pour les communications par téléphone portable.

Durant cet atelier qui consiste en un appel conférence et une présentation visuelle sur le web, il y aura trois présentations : Jessi Zielke, Directrice, Industry Training Authority de la Colombie-Britannique, Corina Walsh, Agente d'élaboration de programmes, Division de la formation en apprentissage du ministère de l'Enseignement supérieur et du Travail du gouvernement de la Nouvelle-Écosse et Cathy Wynn, Analyste principale de politiques, Bureau de l’alphabétisation et des compétences essentielles (RHDCC).

« Les entrepreneurs peuvent plus facilement se conformer à la réglementation si celle-ci est moins abondante et plus facile à comprendre », a déclaré le ministre d'État Bernier devant les personnes qui participaient à l'événement organisé par Startup Canada, Bridging the Financial Literacy Gap, où il était question des lacunes à combler en matière de littératie financière. « Ainsi, vous n'avez pas à consacrer le précieux temps dont vous disposez à faire autre chose que ce qui importe le plus, c'est-à-dire la croissance de votre entreprise et la création d'emplois au Canada. »

« Postes Canada est fière de reconnaître ces 24 lauréats qui ont cherché à s'améliorer en se consacrant à leurs études », explique Brad Smith, Chef intérimaire des Ressources humaines à Postes Canada. « Leur dévouement est honorable et nous espérons qu'ils continueront sur la voie de l'apprentissage. »

La BDAA est fière de présenter un projet autochtone qui est prometteur. En mars 2013, des autochtones d’un bout à l’autre du Canada ainsi que des gens du monde des affaires et de ce celui de l’alphabétisation des adultes convergent vers Toronto pour assister au sommet I DO BUSINESS.

Douze liens fréquemment consultés, qui mènent directement vers des renseignements ou des services de Service Canada, ont été déplacés vers le pied de page du site (la partie sur fond gris que vous trouverez dans le bas de chaque page du site). Prenez note que le lien « Avis importants » est maintenant appelé « Avis » et que le lien « Divulgation proactive » est maintenant appelé « Transparence ».

« Les petites entreprises forment l’épine dorsale des collectivités partout au Canada et font partie intégrante de l’économie et du tissu social du pays, cependant il est difficile pour elles de bien former leurs employés », a dit Perrin Beatty, président et chef de la direction de la Chambre de commerce du Canada. « Le défi pour le gouvernement, et pour nous à la Chambre, est de trouver les bons moyens de les appuyer dans leurs efforts de formation, » a-t-il ajouté.