Base de données en alphabétisation des adultes

De plus en plus de recherches démontrent que les perceptions négatives qu’ont les Canadiens par rapport aux métiers spécialisés sont grandement reliées à la menace que représente la pénurie en travailleurs qualifiés de métiers spécialisés.

Relisez-vous. Un message destiné à votre patron: « Excellent » pourrait se lire : « Excrément » si vous ne prenez pas soin de vous relire. Pour éviter des situations délicates embarrassantes, je vous conseille de désactiver l'option de correction automatique de votre téléphone

«Si un client se retrouve devant un employé qui ne peut rien décider et qui ne peut pas dépenser, ça risque de devenir problématique, explique Alain Gosselin, professeur titulaire de gestion des ressources humaines à HEC Montréal. «Si un client se retrouve devant un employé qui ne peut rien décider et qui ne peut pas dépenser, ça risque de devenir problématique, explique Alain Gosselin, professeur titulaire de gestion des ressources humaines à HEC Montréal.

« Pour nous, les 25 élèves, enseignants et tuteurs, la francophonie est plurielle. C’est pourquoi nous avons proposé une programmation apte à célébrer la diversité tout en permettant de goûter la différence dans les pratiques culinaires de plusieurs pays », a souligné le coordonnateur du centre de formation, Thomas Sobocan.

Cette série présentera la réalité quotidienne des enseignantes et enseignants, tant au secteur des jeunes et à l'éducation des adultes qu'à la formation professionnelle. Elle nous la fera mieux connaître sous certains angles, par exemple le travail enseignant auprès des élèves en difficulté, l'adaptation aux milieux défavorisés, l'enseignement en milieu carcéral ou encore les défis d'enseigner dans un petit village.

Pour atteindre ces objectifs, le projet suggère d’organiser des classes pour les minorités ethniques adaptées à leurs habitudes de vies. En même temps, les enseignants recevront une formation sur les langues et les coutumes des minorités ethniques. Ceux qui travailleront dans les zones défavorisées bénéficieront de primes.

Le fédéral aide les personnes handicapées de la région d'Edmundston à acquérir des compétences professionnelles. « Nous tenons à remercier le ministre Valcourt pour le dévouement et l'énergie qu'il a consacrés à l'intégration des personnes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, a déclaré Danny Bérubé, directeur général de l'Atelier Tournesol. »

« J’ai développé des expertises ici qui pourront m’aider à intervenir en Haïti, même s’il faut réadapter en fonction de la culture haïtienne qui est différente au Canada. Je sais que le besoin est très criant en Haïti, et si le gouvernement haïtien veut mon aide, je suis disponible », a fait savoir Patrick Jeune.

« Nous devons arriver à trouver un juste équilibre entre la promotion de la croissance économique et la création d’emplois, d’une part, et la réduction des déficits à moyen terme, d’autre part, a indiqué le ministre Flaherty. C’est la démarche que le Canada applique, et elle a porté ses fruits. En période d’incertitude économique à l’échelle mondiale, la contribution la plus importante qu’un gouvernement puisse faire pour soutenir la confiance et la croissance chez lui, c’est de maintenir une situation budgétaire saine. »

Dans les mois à venir, le gouvernement du Canada se tournera vers les chefs de file du domaine de la finance sociale comme la Fondation de la famille J.W. McConnell, le MaRS Centre for Impact Investing, le Vancouver City Savings Credit Union (Vancity), LIFT Philanthropy Partners, Social Capital Partners, le Mouvement des caisses Desjardins et d’autres intervenants afin de trouver une solution et d’aller de l’avant.

La directrice du Service de la formation professionnelle et de l’éducation des adultes, Mme Nataly Blondin, a fait état des multiples collaborations entre cette entreprise et la CSBE, que ce soit en rapport avec la formation sur mesure, l’organisation de stages, la reconnaissance des acquis et compétences, les visites pour les élèves du secondaire ou la participation de Manac à la récente mission de recrutement Soudage Beauce.

Nous devons embaucher des coordonnateurs-pigistes pour le projet (un francophone, un anglophone), de même que dix réviseurs, dont quatre travailleront en français. Nous sommes ouverts à vos suggestions de noms de gens qui, selon vous, conviendraient bien pour l'un ou l'autre de ces rôles et qui seraient prêts à travailler pour une modeste rémunération. Demandez une copie de la description des tâches par courriel à info@campagnepourlalecture.ca.

Les organismes en employabilité, dont les parcours de formation en emploi devraient permettre de « n’échapper personne », selon la formule de la ministre Agnès Maltais, craignent non seulement que les places ne suffisent pas pour l’afflux de nouvelles demandes, mais que la pression créée par la réforme entraîne une discrimination dans la sélection des travailleurs en formation.

« La création d'emplois d'été pour les étudiants profite aux jeunes, aux employeurs et aux économies locales de partout au pays, a déclaré la ministre Finley. L'initiative Emplois d'été Canada est un excellent exemple des mesures que prend notre gouvernement pour créer des emplois et favoriser la croissance économique pour les Canadiens et les Canadiennes. »

L'Ontario était la province où vivaient le plus grand nombre d'Autochtones, soit 301 425, ce qui représente 21,5 % de la population autochtone totale. Par ailleurs, près de 6 Autochtones sur 10 (57,6 %) vivaient dans l'une des quatre provinces de l'Ouest. En 2011, 16,6 % de la population autochtone vivait en Colombie-Britannique, 15,8 %, en Alberta, 14,0 %, au Manitoba et 11,3 %, en Saskatchewan.