Approche pédagogique : Le programme a été conçu comme un cours interactif dont la forme est semblable à un séminaire. En plus des exposés présentés par les différents animateurs, les participants ont pris part à des travaux de groupe et à des discussions pour partager leur expertise. Matériel : Les participants ont reçu une multitude de documents contenant de l'information reliée au sujet de chaque journée, ainsi que des ressources générales. Responsables de la formation : Sue Folinsbee et Nancy Steel Méthodes d'évaluation : L'apprentissage n'a pas fait l'objet d'une évaluation formelle. Les programmes ont été évalués de façon formelle au moyen de questionnaires. Attestation / reconnaissance : Sans objet.
Frais : Aucuns frais Source de financement : Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, ministère de l'Éducation, de la Culture et de l'Emploi. Objet du financement : Élaboration du programme et du matériel, déplacements et hébergement.
On prévoit que le nombre de programmes d'éducation en milieu de travail dans les différentes régions des Territoires du Nord-Ouest augmentera au cours des prochaines années, à mesure que le profil de l'éducation en milieu de travail grandira et que d'autres entreprises et organismes s'y intéresseront. De plus, le taux de roulement des éducateurs en milieu de travail est relativement élevé. On envisage donc d'offrir en 1998 un autre programme de formation officiel aux nouveaux éducateurs en milieu de travail et à ceux qui ont de l'expérience dans ce domaine. |
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