Initiation virtuelle - travail réel

Lise Gillis, La Route du Savoir

La Route du Savoir est présentement en étude de faisabilité pour le démarrage d’une entreprise d’entraînement. Voilà un concept né il y a 40 ans en Allemagne dans le but de parfaire la formation et le développement de la main-d’oeuvre. L’entreprise d’entraînement facilite le retour au travail des demandeurs d`emploi en les plongeant dans un contexte professionnel réel où ils mettent en pratique leurs connaissances tout en acquérant de l’expérience dans leur domaine. Les stagiaires vivent une excellente initiation à la commercialisation internationale où ils cultivent leurs relations d’affaires avec plus de 2500 autres entreprises virtuelles à travers le monde. Chaque entreprise reproduit le fonctionnement d’une entreprise réelle comprenant par exemple les services de vente, de comptabilité, de ressources humaines, de secrétariat. Par contre, la production et la livraison des biens sont virtuels, ainsi que les salaires des travailleurs.

Il existe un réseau d’entreprises canadiennes dont la majorité se retrouve présentement au Québec. À date, les résultats sont remarquables, puisque le taux de placement en emploi des stagiaires est de plus de 85 %. C’est une formule efficace pour accélérer le retour des gens sur le marché du travail. Avec l’appui financier provenant de Développement Ressources Humaines Canada (DRHC), l’idée se répand vite à travers le reste du pays.

Pour plus d’information, appelez Lise Gillis à La Route du Savoir au (613) 544-7447 ou visitez le site Internet du Réseau canadien des entreprises d’entraînement: www.rcee-cpfn.ca